La empleabilidad es uno de los puntos muy importantes de Usted S.A. nos menciona una definición muy importante :
Es la capacidad de agregar valor y desarrollar las competencias requeridas para encontrar o mantener un espacio de contribución profesional (un empleo, un cliente para mis servicios), cuando y donde sea necesario, en esta parte es donde nosotros debemos hacernos un auto análisis que tanta empleabilidad tenemos, si tenemos que mejorarlo o no y cambiar de una empresa a otra es muy común, y para mejorarlo tenemos que estar actualizados para obtener un puesto de trabajo, saber el ingles, ir a conferencias, la competencia hoy en día es muy fuerte, y para eso debemos ser cada día mas competitivos, el éxito esta en nosotros, si nos proponemos, lo podemos conseguir.
Es la capacidad de agregar valor y desarrollar las competencias requeridas para encontrar o mantener un espacio de contribución profesional (un empleo, un cliente para mis servicios), cuando y donde sea necesario, en esta parte es donde nosotros debemos hacernos un auto análisis que tanta empleabilidad tenemos, si tenemos que mejorarlo o no y cambiar de una empresa a otra es muy común, y para mejorarlo tenemos que estar actualizados para obtener un puesto de trabajo, saber el ingles, ir a conferencias, la competencia hoy en día es muy fuerte, y para eso debemos ser cada día mas competitivos, el éxito esta en nosotros, si nos proponemos, lo podemos conseguir.
¿que nos hace más empleables? nos habla 3 puntos muy importante:
1. Las competencias Personales Valoradas
Que tan valorada esta nuestra competencia en el mercado laboral para poder saber si nuestra empleabilidad esta baja o no.
2. La Demanda en el Mercado Laboral
Debemos buscar mejorar nuestra empleabilidad no solo lo que valora el mercado sino también ver por el momento que pasa.
3. La exposición ante los Decisores en el Mercado objetivo
Nuestra empleabilidad será muy baja existiendo mercado y teniendo competencias sobre, si quienes deciden sobre los empleos o las promociones no saben que existimos.
Tomando estos tres puntos, son los planos de la empleabilidad, están en relación directa con la empleabilidad.
Mejorando su competitividad personal:
Tener claro nuestra logros y aportes, porque no nos pagan por ir a trabajar, nos pagan por agregar valor.
tenemos que estar consciente como nos estamos desempeñando en el trabajo, justificar nuestro sueldo, hacer una lista de nuestros logros, la palabra clave es ser conscientes que estamos cumpliendo con el trabajo.
1. Las competencias Personales Valoradas
Que tan valorada esta nuestra competencia en el mercado laboral para poder saber si nuestra empleabilidad esta baja o no.
2. La Demanda en el Mercado Laboral
Debemos buscar mejorar nuestra empleabilidad no solo lo que valora el mercado sino también ver por el momento que pasa.
3. La exposición ante los Decisores en el Mercado objetivo
Nuestra empleabilidad será muy baja existiendo mercado y teniendo competencias sobre, si quienes deciden sobre los empleos o las promociones no saben que existimos.
Tomando estos tres puntos, son los planos de la empleabilidad, están en relación directa con la empleabilidad.
Mejorando su competitividad personal:
Tener claro nuestra logros y aportes, porque no nos pagan por ir a trabajar, nos pagan por agregar valor.
tenemos que estar consciente como nos estamos desempeñando en el trabajo, justificar nuestro sueldo, hacer una lista de nuestros logros, la palabra clave es ser conscientes que estamos cumpliendo con el trabajo.
Referente a la tecnología, hay que estar actualizados, saber manejar el uso del Internet, el correo electrónico, ser mas proactivos a la identidad digital, rechazar a poder aprender estos conocimientos, es un suicidio profesional.
Tener Ética y Valores
El mundo laboral no perdona a quienes faltan a su palabra o cometen fallas de ética, aunque sean solapadas. Todo se llega a saber, todo se conoce, es mejor no arriesgarse a perder la confianza que nos brindan jefes o clientes. hay que ser concientes y responsables sobre nuestros actos. "Todos queremos poder confiar en la gente y que esta confie en nosotros".
Maneja bien sus relaciones interpersonales o es pesado del grupo?
Ines Temple en este vídeo nos habla de algo muy importante de hablar mal de otro, sea la persona el mas antipático del trabajo, lo peor que podemos hacer es criticar, comentar, nos conlleva a una mala impresiona sobre nuestra persona y terminar mal en el trabajo.
Marketing Personal:
Cuando nos presentamos, no solamente nos conocen por lo que dicen nuestras palabras o por el tono en que la decimos, sino también por las señales que envían nuestros cuerpos: por eso hablamos de energía, de fuerza, de pasión, de ganas.
Lo que otros ven de nosotros, es lo que estamos tratando de comunicar es lo que pensamos de nosotros mismos, por eso que cuando nos vestimos de traje para ir a una entrevista, queremos que sepan que somos personas serias, capaces, tal vez elegantes. La primera impresión cuenta mucho, por ejemplo en una entrevista de trabajo. Aquí lo nos quiere decir no se trata de parecernos todos iguales, sino que hay reglas en cual donde estamos al rededor de miradas de otros. Lo mas importante es que no vean, que estamos transmitiendo algo positivo estar vigentes y ser mas empleables.
Uno es dueño de su Actitud:
Hemos visto que no podemos cambiar la cara que tenemos pero si la cara que ponemos. de lo cual nos quiere decir Ines Temple en esta parte, es que la imagen que proyectamos hacia los demás, lo podemos cambiar, una sonrisa no cuesta nada, y como se dice en marketing hay que ponernos en el mercado y para eso hay que dar siempre una buena impresión.
Este libro nos hablo mucho sobre como debemos ser profesionalmente y como persona. reforzarnos en nuestra carrera que estamos siguiendo para ser mas competitivos para las empresas, de enfocar una actitud diferente hacia el trabajo. Nos habla mucho sobre lo que no ponemos en practica, y debemos mejorarlo. el éxito de nuestras vidas, lo decidimos nosotros mismo.
Tener Ética y Valores
El mundo laboral no perdona a quienes faltan a su palabra o cometen fallas de ética, aunque sean solapadas. Todo se llega a saber, todo se conoce, es mejor no arriesgarse a perder la confianza que nos brindan jefes o clientes. hay que ser concientes y responsables sobre nuestros actos. "Todos queremos poder confiar en la gente y que esta confie en nosotros".
Maneja bien sus relaciones interpersonales o es pesado del grupo?
Ines Temple en este vídeo nos habla de algo muy importante de hablar mal de otro, sea la persona el mas antipático del trabajo, lo peor que podemos hacer es criticar, comentar, nos conlleva a una mala impresiona sobre nuestra persona y terminar mal en el trabajo.
Marketing Personal:
Cuando nos presentamos, no solamente nos conocen por lo que dicen nuestras palabras o por el tono en que la decimos, sino también por las señales que envían nuestros cuerpos: por eso hablamos de energía, de fuerza, de pasión, de ganas.
Lo que otros ven de nosotros, es lo que estamos tratando de comunicar es lo que pensamos de nosotros mismos, por eso que cuando nos vestimos de traje para ir a una entrevista, queremos que sepan que somos personas serias, capaces, tal vez elegantes. La primera impresión cuenta mucho, por ejemplo en una entrevista de trabajo. Aquí lo nos quiere decir no se trata de parecernos todos iguales, sino que hay reglas en cual donde estamos al rededor de miradas de otros. Lo mas importante es que no vean, que estamos transmitiendo algo positivo estar vigentes y ser mas empleables.
Uno es dueño de su Actitud:
Hemos visto que no podemos cambiar la cara que tenemos pero si la cara que ponemos. de lo cual nos quiere decir Ines Temple en esta parte, es que la imagen que proyectamos hacia los demás, lo podemos cambiar, una sonrisa no cuesta nada, y como se dice en marketing hay que ponernos en el mercado y para eso hay que dar siempre una buena impresión.
Este libro nos hablo mucho sobre como debemos ser profesionalmente y como persona. reforzarnos en nuestra carrera que estamos siguiendo para ser mas competitivos para las empresas, de enfocar una actitud diferente hacia el trabajo. Nos habla mucho sobre lo que no ponemos en practica, y debemos mejorarlo. el éxito de nuestras vidas, lo decidimos nosotros mismo.
